Avaliação de Empresa: quem contrata e o porquê

15 de março de 2018|Avaliação de Empresas, Gestão Administrativa e Financeira|

Este artigo é a parte II do artigo Avaliação de Empresa: O que é e como é feita. A contratação de uma Avaliação de Empresa, na prática, só é feita quando há um forte indutor, uma real necessidade. Por isso, os casos mais comuns de contratação de Avaliação de Empresa são pela ordem de efetiva contratação: […]

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Avaliação de Empresa: o que é e como é feita

6 de novembro de 2017|Avaliação de Empresas, Gestão Administrativa e Financeira|

Parte I: o que é e como é feita a Avaliação de Empresa Este artigo sobre Avaliação de Empresa está dividido em duas partes. O primeiro é: o que é e como é feita. Já o segundo tem uma abordagem curiosa: quem contrata e quem não contrata. O QUE É A avaliação de empresa é a atividade de calcular quanto vale uma empresa. Isso é feito usualmente por profissionais preparados que utilizam uma ou mais técnicas, próprias ou conhecidas pelo mercado. Uma avaliação de empresa leva em consideração diversos itens, mas podemos resumir os mesmos em: […]

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  • 9 indicadores de desempenho para medir o sucesso de sua empresa

9 indicadores de desempenho para medir o sucesso de sua empresa

4 de janeiro de 2017|Avaliação de Empresas, Gestão Administrativa e Financeira, Planejamento Estratégico|

O acompanhamento de indicadores é importante para que se possa analisar os resultados e avaliar se eles estão próximos do objetivo que foi traçado. Também é possível, por meio deles, identificar possíveis falhas que prejudicam os processos e o alcance das metas. Independentemente de um indicador de desempenho ser operacional, ou voltado para a alta gestão, eles possuem a mesma importância, pois é por meio deles que a liderança pode enxergar melhor seus processos de trabalho e obter uma base sólida para criar ações mais assertivas. A seguir, falaremos sobre os tipos de indicadores de desempenho existentes e quais deles são importantes acompanhar em uma gestão. Continue acompanhando e saiba mais! […]

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  • Terceirização em pequenas empresas: 6 vantagens e desvantagens

Terceirização em pequenas empresas: 6 vantagens e desvantagens

26 de setembro de 2016|Avaliação de Empresas, Gestão Administrativa e Financeira, Planejamento Estratégico|

Embora seja muito discutida e cada vez mais utilizada, a terceirização em pequenas empresas é um processo que deve ser analisado com muito cuidado. Um erro ao decidir sobre terceirizar ou não pode colocar em risco a continuidade dos pequenos e médios negócios. Por isso, para facilitar a compreensão sobre o assunto, nesse artigo você vai conhecer 6 vantagens e desvantagens. Veja mais: […]

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  • Como avaliar a empresa para a distribuição da herança

Como avaliar a empresa para a distribuição da herança?

6 de julho de 2016|Avaliação de Empresas, Gestão Administrativa e Financeira|

A atividade empresarial, nos últimos tempos, tem se tornado a cada dia mais complexa. A correlação com os direitos dos herdeiros dos sócios em caso de falecimento, que antes era pouco discutida pelo direito, fica mais íntima a cada ano. No caso das firmas individuais, é mais fácil, por assim dizer, visualizar e efetivar a partilha do patrimônio, visto que aqui o patrimônio da pessoa jurídica se confunde com o da física. Porém, quando da existência de uma sociedade a situação se complica um pouco, pois, neste caso há terceiros (os sócios) envolvidos e a distribuição dos bens do falecido, incluindo a parcela na empresa, deve ser feita respeitando os princípios dessa sociedade. E para que você entenda melhor este processo, explicaremos abaixo o que a lei diz sobre como avaliar a empresa e como a distribuição da herança deve ser feita no caso do falecimento de um dos sócios. Acompanhe. […]

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  • Perfil Empreendedor

Você conhece o seu perfil empreendedor?

2 de fevereiro de 2016|Avaliação de Empresas, Perfil Empreendedor|

Ser um empreendedor de sucesso é um desejo de muitas pessoas. O crescimento profissional está muito ligado ao que a pessoa gosta de fazer, às suas habilidades natas e àquelas que pode adquirir através de experiências e treinamento. Há diferentes perfis empreendedores, com pontos fortes e fracos. Por isso, é preciso conhecer bem seu próprio perfil e aproveitar esse conhecimento para se decidir por um tipo de negócio. Descubra seu perfil empreendedor agora mesmo! Acompanhe. […]

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  • avaliação de empresa como funciona

Avaliação de empresas: como funciona?

17 de dezembro de 2015|Avaliação de Empresas, Filosofia & Empresas, Gestão Administrativa e Financeira|

A determinação do valor de uma empresa é uma tarefa baseada em diferentes critérios, que envolvem, principalmente, os benefícios futuros que esta pode proporcionar, ou seja, o lucro que ela poderá gerar. Mas como é feito este cálculo? Que metodologias podem ser utilizadas para definir qual é o real valor de um negócio? Vamos agora entender melhor como funciona a avaliação de empresas e como este processo ocorre. […]

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Conheça os 4 maiores motivos para se avaliar uma empresa

26 de novembro de 2015|Avaliação de Empresas, Filosofia & Empresas, Gestão Administrativa e Financeira, Planejamento Estratégico|

Se você ainda não está familiarizado com termos como Balanço Patrimonial, Goodwill ou Fluxo de Caixa Descontado — o FCD — é porque você não tem feito avaliações do valor da sua empresa. Mas não se assuste, pois isso ainda é, infelizmente, uma prática rotineira. No entanto, se você planeja expandir o seu negócio ou se preparar para imprevistos, está mais do que na hora de fazer uma avaliação precisa do seu patrimônio. Essa medida é fundamental para a sobrevivência de qualquer empreendimento no mercado competitivo, desde compras e fusões até obtenção de créditos e financiamentos para ampliar a produção da empresa. E para te falar mais sobre isso, o post de hoje listou 4 razões que explicam porque avaliação de empresas é tão importante! Acompanhe a seguir e descubra. […]

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Quanto vale uma consultoria empresarial?

2 de setembro de 2015|Abrindo um Negócio, Avaliação de Empresas, Gestão Administrativa e Financeira, Planejamento Estratégico, Plano de Negócios|

Quanto vale uma consultoria empresarial? Essa pergunta me é feita frequentemente e a primeira resposta até que é bem simples: “Uma consultoria empresarial vale um percentual de quanto ela gerou de benefícios para a empresa contratante, ou seja, a empresa deve pagar ao consultor uma parte daquilo que a empresa obteve de retorno do trabalho”. Algumas vezes isso é fácil de medir. Se o consultor consegue baixar o custo fixo ou de produção, ou aumentar as vendas, é só calcular o valor gerado ao longo de um período, um ano, por exemplo, e o benefício entregue está medido. No entanto, há outros benefícios, não mensurável de imediato, mas de retorno de curto, médio e até mesmo longo prazo que se tornarão mensuráveis após o período de execução. […]

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  • A avaliação da empresa em tempos de crise no mercado

A avaliação da empresa em tempos de crise no mercado

11 de junho de 2015|Avaliação de Empresas, Gestão Administrativa e Financeira|

Na hora de avaliar-se uma empresa, entre outras variáveis, o nível de risco inerente à indústria em geral, e à empresa analisada em particular, é um fator de especial importância. Começando pela situação da indústria específica em que o nosso negócio está inserido, este poderá obter uma avaliação melhor ou pior dependendo da presente conjuntura econômica atravessada pelo setor como um todo. Desta forma, por exemplo, independente da situação particular da nossa empresa nesse momento específico, o seu valor de mercado poderá acompanhar uma tendência seja de alta ou de baixa que esteja afetando a indústria como um todo. Sendo assim, ainda que a nossa empresa esteja com tudo em cima para ser bem avaliada, ela poderá sofrer uma queda de valor se, nesse momento, as empresas de todos os nossos concorrentes estiverem passando por uma situação de má avaliação. […]

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