Administradores ineficientes causam um grande dano ao mundo dos negócios hoje em dia. As suas ações e atitudes podem levar a uma diminuição de engajamento e de produtividade, menor volume de negócios, e mesmo processos na justiça. A razão número um pela qual as pessoas deixam uma empresa é um mau patrão, e 20% dos empregados sentem que seus patrões impactam as suas carreiras de maneira negativa. As pesquisas demonstram que um relacionamento positivo com o seu administrador influencia diretamente a sua satisfação no trabalho. A forma pela qual você gerencia os seus projetos e os seus empregados afeta a produtividade de todo o seu departamento e a sua empresa – portanto o domínio das habilidades gerenciais é algo crucial. A empresária e consultora Britt Andreatta recomenda cinco tópicos nos quais o bom administrador deve concentrar-se: […]

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